如果我在公司支付薪水的增加，我该怎么办？-亚博188网站

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以下物品来自公共号码。作者肖恩烨。

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薪水不来，虽然不是，或决定拿起公司。在完成报价后，公司突然意识到新报价的薪水，我希望你留下来，这次我们该怎么办？

很长一段时间，工作场所有一个陈述：

不可能留下帖子。因为你用完了薪水薪水后，你将能够记住你的老板。他必须记住这颗心。找到机会，当你有时穿小鞋子。

这是真的吗？有些人可能会认为这是真的，因为有类似的经历;有些人可能会不清，因为他的经验是完全的y不同。

在6 - 7年前，我仍然安排了一周第一个财政每周采访，以及雇员应该留下的是什么。

在虹桥，上海市，上海，我和一名高级猎人顾问副的一方面;另一边是第一个财政周刊领域的记者小亚博188网站的合作伙伴。讨论的主题是工作场所是如何低调和安全和安全的。

记者问题：如果公司是薪水，员工应该离开它？

当时，我们在剩下申请后，我们毫不犹豫地指出，并且工作场所的风险非常危险：

通过领导领导，戴上小鞋子引领; 在获得提供之后，它将包括在下一个家的黑名单中; 母婴公司会认为这位候选人不是诚信，不能合作;

当然，最重要的原因，我没有说我和v说：

公司离开了你，我们的猎头公司在哪里？去赚钱？

分享我的同学的经验，振兴背景，在一些招聘经理。该圈是业内2-3家公司，她是消化力的节奏。三年前，这发生了，她的公司的业务扩展了很多新兵，而且s单独圈出门口。它会前往门，我会提出关于辞职的问题：

你要去门吗？他的价格是多少，我会给你根据本标准的上升点。通过这种方式，门的大面积上升了50％ 。那一年，圣诞节，公司充满了一个幸福的气氛，而s是他们思想的圣诞老人，这是坏的。

您如何知道这些业务现在如何居住？当然，它仍然非常潮湿。

不要使戏剧，逆价不是毒药

事实上，随着辞职来获得付款，如何结束，关键是谁是老板。

如果你的老板是一个典型的暴君，抖动比，小腹部香肠很高，缺乏安全性，仍然付出特殊复仇，然后......金额，你必须反思它，你是怎么擦它的？这个领导者？ 加钱给你留下来？忘记它，或滚动，马不会停止和推出红外公司。 对于暴君领导人来说，辞职是他的挑衅。虽然现在处于境地，但他必须离开你;但他记得这种威胁，会发现机会报复。 如果你的老板是绅士，心脏宽阔，认识到你的价值;该团队是和谐，未来的发展机遇是好的，只是公司的整体反应在薪水方面。并看到你，领导人也充满了薪水..

叶子，不尝。毕竟，跳跃总是有风险的。如果你的核心问题是薪水，而且公司真诚地解决了这个问题，并不幸福。