四大三级城市和二线城市的比较与选择-亚博188网站

房东去年标记了四条主要的第二条线，并在选择第二行的选择中审查了许多数据，一些二线学校的老年人和求职者也交换。

最近，我会上学康复。加上pi maway，上海被鼓励去第二行。第一行有很多问题，我知道的内容将写出后系统分析。四条最大的线条。 应该注意的是，由于第二线数量大，方差可能很大，我不保证您分析的情况适用于所有第二线。

四行的主要趋势四

大中华区四大四大四大都在20岁，与四个主要的第二层花旗届，近年来，今年，今年，今年，近年来已经开始扩大到昆明，海口，贵阳和毕马威市的四大城市，苏州，宁波，合肥和发展的新开放四条第二线是一个很大的趋势。 除了积极开辟增量市场，成本节约（第二条电线，工资10％）到项目的第一行，可以节省人力成本，这四个主要的分享中心同样，政府提升（四大收集海南和海南政府的活力）也是四行的四行主要发展的重要原因。 至于建立第二线，除了常用的新e基于基于e的外，还有一种直接com的方式与其他会计师（如西安和昆明，据说西安，这据说这是一个很大程度上。中国人和业务）。

第二条线的特点是

薪水：第二行的薪水是第一线的10％折扣，目前市场是9000 * 13薪水之前的一线税（deloitte咨询和薯条，泰坦不在讨论范围中）[7000 ]，在8100 * 13薪水之前的二线税[税后6000 ]，差异和ot似乎是相同的一两条线。

此外，蒲淮勇路与老年人有相同的工资，另外三个应该是来自m.it与同一双线工资相同（并非所有认证）。

虽然在主要二线的工资工资，但生活在二层的成本城市相对较低。例如，上海的平均工资高于四条主要线条，大多数二线城市的平均工资低于四条二线。

换句话说，第一级城市的四大主要没有吸引力，在制革亚仑城市的第二行已经提高了薪水，我甚至听说二线高级薪水高于第二级tier city manager的陈述。

项目质量：项目的第二行通常是当地公司，整体项目的质量比第一行差，但第二行员工有很大的机会从项目中借用。 ipo主要看着第二行标准的风格，不一定是第二行的ipo，如德勤南京，有一个谣言，特别喜欢选择ipo。 劳动力强度：有一些人，一般认为，四个第二线没有安静，因为它们在第二行，但也许是因为没有太多的员工，强度较高，学习曲线是陡峭的。当然，四条最大的线条非常强度，第二条线路较高。 同事关系：较少的二线员工，相对较小的界，相互了解的机会越高。这方可以说是一个和谐的关系，另一方面，它可能不会太透明。 促销空间：由于员工较少，薪水在市场上也非常竞争，二线促销空间应该比第一行窄，没有人想去，交通也支持civone太多的管理，促进它甚至更难。