穿越电网

项目目标:
1.体验团队协作的快乐。
2.培养团队的统筹决策力和管理整合资源能力。
3.学习掌握管理技巧。
4.培养学员注重细节的能力。
5.培养团队应对突发事件的应急能力。
项目规则:
1.这是一个团队合伤颈目;,要求所有人在40.分钟之内,从网洞中穿过,到达电网的另一边。
2.每个网孔只能通过一人次,通过后即封闭。
3.任何人、任何物品不可以触网,触到的网孔将被封闭,正在通过 的人返回,重新选择网孔通过。
4.已成功的学员不可以返回到起始侧。
5.活动过程中出现危险动作或叫停时活动停止鉍秦
6.当所有人都成功穿越网孔到达另一侧视为项目成功。
注意事项:
1.培训师检查场地是否有尖锐物体,确认绳网与立柱牢固可靠。
2.要求学员摘掉身上佩戴的所有硬质物品。
3.学员被托起后,任何情况下木得将萁拋起或松手,放下时先放 m,待其站稳后,
其他人才可松手。
4.学员贸然尝试蹿跃、触摸电网等动作应作相应处罚,如封网或戴 —会儿眼罩等。
5.培训师要注意站位,保持在人少的—边,时刻做好保护准备。
6.培训师重点关注第一位和最后一位通过的学员,对第—位要求 要严,
对最后一位要据情况适当放宽尺度。
7.如果拾女学员通过时,避免学员面朝下。
总结分享提升:
1.总结团队是否有合理的分工,学员们都扮演什么样的。
2.总结穿越电网的效率为什么越来越高。
3.团队的高低与团队中的每一个人都有很大的关系> 因此我 们要努力让自己做到最好,
不给团队增加负担,并且也要注意和其他成 员的配合。
 
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